School voor Mediation
Maatwerk trainingen

Voor meer informatie:
Bel  0343 - 533 603  of mail naar
info@schoolvoormediation.nl
of gebruik het contactformulier

Naast de opleiding tot NMI Registermediator en de diverse trainingen biedt de School voor Mediation de mogelijkheid om, al dan niet in een verkorte vorm, - in company - de mediation­vaardigheden te trainen.

Afgestemd op de vraag die er in uw organisatie leeft, wordt er een Maatwerk-training met u en voor u ontwikkeld. Daarin is vanzelfsprekend veel ruimte voor het inbrengen van casuїstiek uit uw eigen organisatie.
 

Maatwerk-trainingen Pre-mediation

Stichting Bouwreflectie.
Een voorbeeld van een maatwerk-training is de Basisopleiding tot Bouwreflector voor de Stichting Bouwreflectie. Bouwreflectie is een vorm van pre-mediation in de bouw. Het wordt gedaan voor en door de mensen in de bouwpraktijk. Zij geven bij de uitvoering van een project feedback aan de projectteams van de opdrachtgevers en de opdrachtnemers op het gebied van houding, gedrag, communicatie en samenwerking.

Ervaringen van de Stichting Bouwreflectie met de Basisopleiding Bouwreflectie, door Jan Moerkerk, directeur van de stichting.

Intergemeentelijke Sociale Dienst Bollenstreek.
Een ander voorbeeld van maatwerk is de Training Pre-mediation voor de ISD Bollenstreek. Voor de ISD Bollenstreek is de 3-daagse training pre-mediation voor medewerkers ontwikkeld. De ISD Bollenstreek voert per 1 april 2011 pre-mediation fasegewijs in haar organisatie in. De eerste groep medewerkers is door ons getraind. De training was toegesneden op de werksituatie van de ISD Bollenstreek.

Ervaring van Robert ’t Jong, directeur van de Intergemeentelijke Sociale Dienst Bollenstreek:

”Van de docenten van de School voor Mediation, Nanneke Barkman en Leonarda Telling hebben wij veel geleerd en zij hebben ons geholpen om de tweede fase ’uit te rollen’ over de organisatie, de zaken goed voor te bereiden en de volgende stap pas te nemen na afronding van de vorige. Tijdens een intensieve training van 3 dagen hebben zij de eerste groep getraind in gesprekstechnieken. Dit is gebeurd met behulp van rollenspellen, huiswerkopdrachten, praktijkcases en filmvoorbeelden.”

Lees het hele statement  ––>