Nieuws

MfN-registermediators met specialisatie familie opgelet! Vanaf 2024 geldt er een nieuwe versie van het rapport Alimentatienormen, met als doel het toegankelijker en begrijpelijker maken van het rapport. Inhoudelijk is er vrijwel niets gewijzigd: de enige inhoudelijke wijziging is dat in het

Paul Verhaeghe is psychoanalyticus en hoogleraar psychodiagnostiek aan de universiteit van Gent. De afgelopen decennia heeft hij zijn vakgebied drastisch zien veranderen. ‘Elke maatschappij creëert zijn eigen aandoeningen. Een samenleving die steunt op individualisering en competitiedrift ziet een stijging in

Online zijn we constant met elkaar in contact. Zonder er over na te denken en met een scherm tussen ons in, is ook een kwetsende reactie snel geplaatst. Moeten we het altijd met elkaar eens zijn? Zeker niet. Kritische vragen

Hoe vaak spreek jij je echt uit in een gesprek met een ander? Heb je het idee dat je gehoord wordt als je dat doet? En hoe goed ben jij in luisteren? Wanneer is een vergadering geslaagd? Als hij is

TIPS Als alle stemmen spreken Deep Democracy, een levensstijl – verhalen en reflecties Sandra Bouckaert Complexe vraagstukken in de maatschappij en binnen organisaties maken het actueler en urgenter dan ooit dat we alle stemmen horen. Alleen zo kun je werkelijke

Over de kunst van het loslaten zijn boeken volgeschreven, maar kijk om je heen en je kunt gerust concluderen dat de theorieën daarin moeilijk te volgen zijn. Loslaten heeft een beetje een gedwongen lading gekregen. Bekijk het gewoon niet te

Het Nederlandse arbeidsethos is er een van hard werken, je tijd nuttig gebruiken, niet luieren en doen wat nodig is. Sterker nog, de meeste bedrijven zijn gebaseerd op uitbuiting, extractie en degeneratie van mens, natuur en samenleving. Althans zo wordt

De natuur begin langzaamaan los te laten. De laatste oogst wordt binnengehaald en verwerkt en er wordt nog hard gewerkt om alles klaar te maken voor de winter. Dieren verzamelen voedsel voor hun winterslaap en de donkere dagen naderen. Je

In 2022 had 26,1% van de werknemers tenminste één kort- of langdurig conflict tijdens het werk. Dat blijkt uit de Nationale Enquete Arbeidsomstandigheden (NEA) uitgevoerd door TNO en CBS. Meestal met een collega. Wanneer teamleden er samen niet uitkomen, mag