Nieuws

Net als bij mediation gaat het bij The Green Go! om verbinding. Het is hun missie om mensen weer te verbinden met elkaar én met de natuur met als doel de duurzame transitie versnellen. In hun actieve teamdag draait het

Stikstof, asielbeleid, het klimaat of vaccinaties. Het zijn onderwerpen die polariserend kunnen werken. Ze drijven mensen uit elkaar. Als dit gebeurt met een familielid of een goede vriend, dan komt polarisatie ineens heel dichtbij. En is er de kans dat

Een langdurig zieke medewerker kost ruim anderhalf keer meer dan organisaties denken. Er wordt uitgegaan van gemiddeld 143 euro per dag, maar in werkelijkheid kost een zieke medewerker dagelijks 250 euro, oplopend tot maar liefst 400 euro. Daarmee schat 71%

TIPS Wanneer je lichaam nee zegt Verborgen stress en de gevolgen voor je gezondheid Gabor Mate ‘Wanneer je lichaam nee zegt’ van Gabor Maté is een wereldwijd bekend standaardwerk over de onlosmakelijke koppeling tussen lichaam en geest. Nu eindelijk in

TIPS Gung Ho! Een overtuigende methode om uw medewerkers te inspireren Ken Blanchard Dankzij ‘Gung Ho’ weten medewerkers weer waarvoor zij werken, voelen zij zich verantwoordelijk en ondersteunen zij elkaar. Hoe krijg je je mensen zo gemotiveerd en enthousiast dat

Discussies en irritaties op de werkvloer zijn onvermijdelijk en het is zelfs ook gewoon even nodig om de lucht te klaren. Niet gek, want je collega’s zie je vaker dan vrienden en familie. Maar het kan ook voorkomen dat een

Meningsverschillen, ruzies of irritaties – ook in de zorg zijn ze onvermijdelijk. Als ze escaleren, kan bemiddeling helpen. Oud cursist Mediator Martijn Hoogstraten richt zich op het voorkomen en oplossen van conflicten in de zorg. ‘HR wordt er vaak te

De ene werknemer is net in je team begonnen en nog wat onzeker. De andere heeft jarenlange ervaring en kan wel wat extra uitdaging gebruiken. En vergeet niet de persoonlijke eigenschappen en omstandigheden die het functioneren van je werknemers beïnvloeden.

Tot 1 januari 2020 gold de zogenaamde tweejaarstermijn. Deze termijn hield in dat cursisten na het afronden van de basisopleiding mediation twee jaar de tijd hadden om het theorie-examen en het assessment te behalen en zich te laten registreren bij