Nieuws

Hoera we bestaan 15 jaar! En wie jarig is trakteert. Om dat samen met jou te vieren hebben we maar liefst 2! feestelijke workshops gepland. Een van die workshops is op 26 november de workshop Arbeidsrecht. Tegen feestelijke korting bieden

Het gevoel van vertrouwen tussen werknemer en werkgever is door de crisis flink aangetast. Dr. David Ballard, hoofd van The American Psychology Association (APA), die het onderzoek uitvoerde, noemt vertrouwen op de werkvloer een van de belangrijkste fundamenten voor een

Het Nederlandse arbeidsethos is er een van hard werken, je tijd nuttig gebruiken, niet luieren en doen wat nodig is. Sterker nog, de meeste bedrijven zijn gebaseerd op uitbuiting, extractie en degeneratie van mens, natuur en samenleving. Althans zo wordt

In 2022 had 26,1% van de werknemers tenminste één kort- of langdurig conflict tijdens het werk. Dat blijkt uit de Nationale Enquete Arbeidsomstandigheden (NEA) uitgevoerd door TNO en CBS. Meestal met een collega. Wanneer teamleden er samen niet uitkomen, mag

Net als bij mediation gaat het bij The Green Go! om verbinding. Het is hun missie om mensen weer te verbinden met elkaar én met de natuur met als doel de duurzame transitie versnellen. In hun actieve teamdag draait het

Een langdurig zieke medewerker kost ruim anderhalf keer meer dan organisaties denken. Er wordt uitgegaan van gemiddeld 143 euro per dag, maar in werkelijkheid kost een zieke medewerker dagelijks 250 euro, oplopend tot maar liefst 400 euro. Daarmee schat 71%

Discussies en irritaties op de werkvloer zijn onvermijdelijk en het is zelfs ook gewoon even nodig om de lucht te klaren. Niet gek, want je collega’s zie je vaker dan vrienden en familie. Maar het kan ook voorkomen dat een

Meningsverschillen, ruzies of irritaties – ook in de zorg zijn ze onvermijdelijk. Als ze escaleren, kan bemiddeling helpen. Oud cursist Mediator Martijn Hoogstraten richt zich op het voorkomen en oplossen van conflicten in de zorg. ‘HR wordt er vaak te

De ene werknemer is net in je team begonnen en nog wat onzeker. De andere heeft jarenlange ervaring en kan wel wat extra uitdaging gebruiken. En vergeet niet de persoonlijke eigenschappen en omstandigheden die het functioneren van je werknemers beïnvloeden.