Nieuws

In elk bedrijf komen kleine en grote arbeidsconflicten voor. Meestal kunnen medewerkers die prima zelf oplossen. Zo niet, dan helpt mediation vaak om conflicten menselijk te maken. En dat is van grote waarde, want arbeidsconflicten zijn een belangrijke oorzaak voor

Casuïstiek Mediators die arbeidsconflicten begeleiden komen vaak in mediations terecht waar het proces al enige tijd door beide partijen zo in gang is gezet dat de een vasthoudt aan opnieuw beginnen en de ander al besloten heeft dat er afscheid

‘Hallo, dat is niet mijn afdeling!’ ‘Daar hebben we geen geld voor hoor.’ ‘Daar hoef ik bij dit management echt niet mee aan te komen!’ ‘Was jij er niet voor aangesteld om dit probleem zelf op te lossen?’ Wordt hier