Nieuws

Duizend dingen die om aandacht vragen, en nog herrie op de achtergrond ook: het valt niet altijd mee om scherp te blijven. Maar het is wél te leren. ‘Wat vind jij ervan?’ De vraag doet je opschrikken: je hebt geen

Het is bewezen: 6 recente tips van wetenschappers voor het creëren van teams die juist wel goed en gemotiveerd samenwerken. 1. Zorg voor de juiste mensen in het team Uit een recent onderzoek van Christian Resick, hoogleraar management van Drexel

Bij ontslag, arbeidsongeschiktheid en arbeidsconflict kan niet deelnemen aan mediation verstrekkende gevolgen hebben voor zowel werkgever als werknemer. In situaties van arbeidsongeschiktheid waarbij een arbeidsconflict een rol speelt, kan de bedrijfsarts, op grond van de zogeheten STECR-richtlijnen, mediation adviseren. Wanneer

In elk bedrijf komen kleine en grote arbeidsconflicten voor. Meestal kunnen medewerkers die prima zelf oplossen. Zo niet, dan helpt mediation vaak om conflicten menselijk te maken. En dat is van grote waarde, want arbeidsconflicten zijn een belangrijke oorzaak voor

Casuïstiek Mediators die arbeidsconflicten begeleiden komen vaak in mediations terecht waar het proces al enige tijd door beide partijen zo in gang is gezet dat de een vasthoudt aan opnieuw beginnen en de ander al besloten heeft dat er afscheid

‘Hallo, dat is niet mijn afdeling!’ ‘Daar hebben we geen geld voor hoor.’ ‘Daar hoef ik bij dit management echt niet mee aan te komen!’ ‘Was jij er niet voor aangesteld om dit probleem zelf op te lossen?’ Wordt hier

Door Ron Henkes en Leonarda Telling (Dit artikel verscheen op 15 december j.l. in het Tijdschrift Conflicthantering.) In veel modellen voor oordeels- en besluitvormingsprocessen wordt vaak logisch en rationeel gewerkt, terwijl het er in de praktijk vaak chaotischer aan toegaat.

Bron: Het Financieele Dagblad – 30 januari 2018 Energiebedrijf zet onafhankelijke partij in om geschil op te lossen. Dat kan tonnen juridische kosten schelen Door Jeroen Piersma Eneco is een bijzonder geval, zeggen mediators. Dat een bedrijf publiekelijk bekendmaakt zijn conflict in

Bron: Mediatorsfederatie Nederland Op vrijdag 1 december werd het achtste Mediationcongres gehouden in Spant! Bussum. Zeker 600 collega’s en vakgenoten namen deel aan het congres, dat dit jaar in het teken stond van cultuur en mediation. Heeft u het congres gemist