Nieuws

Soms houden deelnemers zich niet aan de afspraken die tijdens de mediation zijn gemaakt. Dit kan frustrerend zijn en het mediationproces onder druk zetten. Als mediator of leider in het proces is het cruciaal om strategieën te ontwikkelen om deelnemers

Emoties vormen de kern van ons mens-zijn. Ze kleuren onze ervaringen, sturen onze reacties en vormen de basis van hoe we onszelf en de wereld om ons heen begrijpen. Toch kunnen we ons soms gevangen voelen door onze emoties, of

In het hart van menselijke interacties liggen emoties die diep verankerd zijn in ons brein: de oeremoties. Deze fundamentele gevoelens spelen een cruciale rol in hoe we reageren op situaties, communiceren met anderen en conflicten oplossen. Oeremoties zijn universeel en

Hoera we bestaan 15 jaar! En wie jarig is trakteert. Op 26 november organiseren we de workshop Gedoe op de Werkvloer. Neem deel met feestelijke korting. Deze middag is bedoeld voor relaties en deelnemers die wij in de afgelopen jaren

Hoera we bestaan 15 jaar! En wie jarig is trakteert. Op 5 november organiseren we de workshop Dynamische Oordeelsvorming. Neem deel met feestelijke korting. Deze middag is bedoeld voor relaties en deelnemers die wij in de afgelopen jaren hebben ontmoet

Hoera we bestaan 15 jaar! En wie jarig is trakteert. Om dat samen met jou te vieren hebben we maar liefst 2! feestelijke workshops gepland. Een van die workshops is op 26 november de workshop Arbeidsrecht. Tegen feestelijke korting bieden

TIPS We doen allemaal maar wat En andere lessen uit de psychologie waar je iets aan hebt Thijs Launspach Waarom doen mensen soms slechte dingen? Denkt ons onbewuste echt alleen maar aan seks? Waarom krijgen sommige mensen een ‘stoornis’, en

Emoties kunnen intens en overweldigend aanvoelen, maar vaak is het beter om even te wachten voordat je handelt. Emotionele momenten waarop je je gespannen, getriggerd, lusteloos of vermoeid voelt, zijn namelijk meestal niet de beste momenten om beslissingen te nemen.

Transactionele Analyse (TA) biedt een verfrissende benadering voor het begrijpen en oplossen van conflicten. Ontwikkeld door Eric Berne, richt TA zich op communicatiepatronen en ego-toestanden om inzicht te bieden in de onderliggende dynamiek van conflicten. Ego-toestanden begrijpen TA identificeert drie